Мы в соцсетях:

+7 (495) 362-71-94

Обратная связь
полезная информация
Итоги летней стажировки в компании АБС-Электро

Как это было…

В центральном офисе группы компаний «АБС Электро» в Москве состоялась церемония вручения студентам Московского энергетического института сертификатов о прохождении стажировки. Традиционно важнейшим итогом летней стажировки стало пополнение дружного коллектива «АБС Электро» - в этом году предложение о работе в компании получили четверо стажеров:

· Марат Назмутдинов – младший специалист по закупкам;

· Юрий Орлов – инженер 3-й категории;

· Роман Поляков – инженер 3-й категории;

· Жанна Чигвинцева – инженер 3-й категории.

Марат Назмутдинов проходил стажировку в Департаменте закупок и логистики АО «ВНИИР Гидроэлектроавтоматика» и, по словам руководителя, директора по закупкам и логистике О. Ткач, он проявлял разумную инициативу при выполнении порученной работы, анализировал полученную информацию, предлагал грамотные варианты выбора поставщиков.

Юрий Орлов проходил стажировку в группе разработки алгоритмов и моделирования (ГРАМ) департамента информационно-технологически систем ОАО «ВНИИР», и выполнял ряд задач по разработке тестового стенда реального времени в среде Matlab/Simulink, который позволяет выполнять комплексное тестирование алгоритмов релейной защиты и автоматики, разрабатываемых ГРАМ.

Роман Поляков проходил стажировку в отделе инжиниринга комплексных решений ОАО «ВНИИР», где занимался изучением системы электроснабжения московского метрополитена, используемых на тяговых подстанциях устройств РЗА, а также выполнением расчетов параметров срабатывания устройств РЗА реальных тяговых подстанций московского метрополитена.

Жанна Чигвинцева проходила стажировку в Департаменте тендеринга и подготовки ТКП, где занималась ведением реестра по учету поступающих заявок, согласованных расчетов и выдаваемых ТКП по направлению электроприводная техника и низковольтных комплектных устройств, а также принимала активное участие в проверке расчетов на оборудование по направлению электроприводная техника.

Коллектив предприятий «АБС Электро» поздравляет ребят с успешным окончанием стажировки и рад приветствовать своих новых коллег. Поддержка образования и стремления к профессиональному совершенствованию - это неотъемлемая часть корпоративной культуры «АБС Электро». Группа компаний «АБС Электро», находясь в числе лидеров электротехнической отрасли России, заинтересована в решении проблемы кадрового голода в отрасли и работает над этим, развивая отношения с ведущими учебными заведениями страны. В частности, на предприятиях холдинга ежегодно организуется летняя стажировка для студентов Московского энергетического института.

7 "заповедей" удачного собеседования на английском.

Почти в 70% резюме указано знание английского, однако,сколько человек же из них действительно готовы пройти собеседование на этом языке? Специально для тех, кто владеет языком, но совершенно не имеет представления о том, как проходить собеседование на английском, мы поделимся советами профессионалов, как сделать это грамотно и правильно.

1. «Гуглите» ответы, но не заучивайте их!

Не секрет, что на собеседованиях часто спрашивают одно и тоже. Вопросы «What's your major?», «Tell me about your skills», «What are your strengths and weaknesses?» являются обязательной частью программы любого интервью. Их легко найти в интернете и подготовить ответы заранее.

Иногда информацией делятся те, кто уже проходил собеседование в данную компанию: на форумах появляются целые списки вопросов. Но не думайте, что получится предугадать абсолютно все и обойтись без импровизации. В западных компаниях любят проверять способность к нестандартному мышлению с помощью ломающих голову вопросов типа: «What is the most creative way you can break a clock?».

2. Используйте вводные слова, уточнения и не бойтесь переспрашивать.

Используйте вводные словечки at first/first of all, I would rather/I would like, actually, to put it in a nutshell — они потянут для вас время.

Переспросите, что именно имел в виду рекрутер: «Sorry, what exactly type of clock do you mean?». Если вы банально не расслышали вопрос или не поняли какое-либо из слов, просто скажите: «Sorry, I didn't catch your point».

3. Используйте технику STAR.

Главные вопросы на собеседовании касаются опыта работы и личностных качеств. Рекрутеры предпочитают узнавать об этом с помощью ситуационных вопросов типа «Tell me about the most stressful situation that you faced at your previous job?» («Расскажите про самую стрессовую ситуацию, с которой вам приходилось сталкиваться на прошлой работе?») или «Tell me about a time when you solved a problem to a tight timescale?» («Расскажите про случай, когда вам пришлось решить какую-либо проблему в очень сжатый срок?»).

Подготовить ответ поможет техника STAR.

  1. Situation — ситуация: лаконично опишите конкретную проблемную ситуацию, с которой вам пришлось столкнуться.
  2. Task — задание: сформулируете задачи, которые встали перед вами.
  3. Action — действия: опишите действия, которые вы предприняли, чтобы решить проблему.
  4. Result — результат: расскажите о результате ваших действий.

4. Повторите прошедшее время!

Вам придется рассказывать о своем опыте в прошлом. Поэтому заранее повторите все связанные с ним трудности: неправильные глаголы, временные конструкции Past Simple, Past Continuous, а также Present Perfect, чтобы описать, чего вы достигли к настоящему моменту.

5. Избегайте общих слов и превосходной степени.

Рассказывая про свои удачи на прошлой работе очень легко впасть в две крайности — начать говорить общими фразами или выставлять себя супергероем. Например: «I was the best manager in my company to service customers out of nearly twenty employees». Тот же смысл можно передать более нейтральными словами: «I worked hard as a manager and our team praised my servicing skills».

Чтобы наполнить рассказ деталями, используйте профессиональную лексику. Тщательно изучите описание вакансии, обращая внимание на употребляемые в тексте специфические слова. Постарайтесь воспроизвести их в своей речи — рекрутер это оценит.

6. Опасайтесь «ложных друзей переводчика».

Ложные друзья переводчика — это английские слова, которые очень схожи с русскими, но имеют совершенно другое значение. К примеру, слово accurate — отнюдь не «аккуратный», но «точный». А cabinet — это «ящик стола». Представьте реакцию рекрутера на гордо сказанную фразу: «At my last job I had such a large cabinet».

7. Используйте собеседование в качестве тренировки.

Попробуйте найти вакансии, которые не являются для вас приоритетными, и устроить себе тестовое собеседование. Это поможет раскрепоститься: даже предварительный разговор с интервьюером по телефону будет полезной языковой практикой.

Не упускайте шансов задать рекрутеру вопросы, ведь вы можете выудить у него массу полезной информации. Спросите его: каким он видит идеального кандидата на вашу позицию (How do you see an ideal candidate for this position?) или почему ему самому нравится работать в этой компании (What are the advantages of working for this company?). Сравните его ответы со своими — возможно, вам будет что позаимствовать из них.

Статья подготовлена по материалам сайта «Лайфхакер».

Направления подготовки НИУ МЭИ.

Очная форма

Институт энергомашиностроения и механики ЭнМИ

13.03.03 Энергетическое машиностроение 

  • Котлы, камеры сгорания и парогенераторы АЭС;
  • Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели;
  • Производство энергетического оборудования

15.03.01 Машиностроение

  • Машины и технология высокоэффективных процессов обработки материалов

15.03.03 Прикладная механика 

  • Динамика и прочность машин, приборов и аппаратуры

15.03.06 Мехатроника и робототехника

  • Компьютерные технологии управления в робототехнике и мехатронике

Институт тепловой и атомной энергетики ИТАЭ

13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника 

  • Тепловые электрические станции;
  • Технология воды и топлива на ТЭС и АЭС;
  • Автоматизация технологических процессов в теплоэнергетике

14.03.01 Ядерная энергетика и теплофизика 

  • Теплофизика;
  • Атомные электростанции и установки;
  • Техника и физика низких температур;
  • Термоядерные реакторы и плазменные установки;
  • Нанотехнологии и наноматериалы в энергетике

 

Институт энергоэффективности и водородных технологий ИЭВТ (ранее ИПЭЭф)

13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника 

  • Автономные энергетические системы;
  • Промышленная и коммунальная теплоэнергетика;
  • Энергообеспечение предприятий;
  • Экономика и управление на предприятии теплоэнергетики;
  • Промышленная теплоэнергетика;
  • Энергетика теплотехнологии;
  • Энергообеспечение предприятий;
  • Высокотемпературные процессы и установки

 

Институт электроэнергетики ИЭЭ

13.03.02 Электроэнергетика и электротехника 

  • Электрические системы и сети;
  • Электроснабжение;
  • Электрические станции;
  • Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем;
  • Высоковольтные электроэнергетика и электротехника;
  • Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике;
  • Техника и элетрофизика высоких напряжений;
  • Электроснабжение и кабельные сети;
  • Эксплуатация релейной защиты, автоматики и электрооборудования электростанций

 

Институт гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии ИГВИЭ

13.03.02 Электроэнергетика и электротехника 

  • Гидроэлектростанции;
  • Энергоустановки на основе возобновляемых источников энергии

13.03.03 Энергетическое машиностроение 

  • Автоматизированные гидравлические и пневматические системы и агрегаты

08.03.01 Строительство 

  • Промышленное, гражданское и энергетическое строительство (неаккредитованное направление)

 

Институт электротехники ИЭТ

13.03.02 Электроэнергетика и электротехника 

  • Электромеханика;
  • Электрические и электронные аппараты;
  • Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника;
  • Электропривод и автоматика;
  • Электротехнологические установки и системы;
  • Электрический транспорт;
  • Электрооборудование летательных аппаратов;
  • Электрооборудование автомобилей и тракторов;
  • Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений; Техногенная безопасность в электроэнергетике и электротехнике

11.03.04 Электроника и наноэлектроника 

  • Нанотехнология в электронике

 

Институт Информационных и вычислительных технологий ИВТИ, ранее АВТИ

09.03.01 Информатика и вычислительная техника 

  • Вычислительные машины, комплексы, системы и сети;
  • Вычислительно-измерительные системы;
  • Системы автоматизированного проектирования

01.03.02 Прикладная математика и информатика 

  • Математическое и программное обеспечение вычислительных машин и компьютерных сетей

01.03.02 Прикладная математика и информатика

  • Математическое моделирование

12.03.01 Приборостроение

  • Приборы и методы контроля качества и диагностики

27.03.04 Управление в технических системах 

  • Управление и информатика в технических системах;
  • Системы и технические средства автоматизации и управления

 

Институт радиотехники и электроники ИРЭ

11.03.01 Радиотехника 

  • Радиотехнические средства передачи, приема и обработки сигналов

11.03.04 Электроника и наноэлектроника 

  • Промышленная электроника;
  • Светотехника и источники света;
  • Микроэлектроника и твердотельная электроника;
  • Лазерная и оптическая измерительная электроника

12.03.04 Биотехнические системы и технологии 

  • Биотехнические и медицинские аппараты и системы

11.05.01 Радиоэлектронные системы и комплексы (специальность) 

  • Радионавигационные системы и комплексы

 

Инженерно-экономический институт ИнЭИ

09.03.03 Прикладная информатика 

  • Прикладная информатика в экономике

10.03.01 Информационная безопасность 

  • Организация и технология защиты информации

10.03.01 Информационная безопасность 

  • Безопасность компьютерных систем

27.03.02 Управление качеством 

  • Управление качеством в производственно-технологических системах

38.03.01 Экономика 

  • Финансы и кредит;
  • Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
  • Экономика и экономическая безопасность предприятия (организации);
  • Цифровая экономика;
  • Экономика предприятий и организаций;
  • Аналитическая экономика

38.03.02 Менеджмент 

  • Менеджмент предприятий и организаций

38.03.05 Бизнес-информатика 

  • Информационное и программное обеспечение бизнес-процессов

 

Гуманитарно-прикладной институт ГПИ

42.03.01 Реклама и связи с общественностью 

  • Связи с общественностью

45.03.02 Лингвистика 

  • Перевод и переводоведение

54.03.01 Дизайн 

  • Дизайн предметно-пространственной среды; 
  • Дизайн интерьера;
  • Графический дизайн

 

Очно-заочная форма

Институт тепловой и атомной энергетики ИТАЭ

13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника 

  • Тепловые электрические станции;
  • Автоматизация технологических процессов в теплоэнергетике

 

Институт энергоэффективности и водородных технологий ИЭВТ, ранее ИПЭЭф

38.03.01 Экономика

  • Экономика предприятий и организаций

 

Институт гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии ИГВИЭ

08.03.01 Строительство 

  • Промышленное, гражданское и энергетическое строительство (неаккредитованное направление)

 

Институт электротехники ИЭТ

13.03.02 Электроэнергетика и электротехника 

  • Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений;
  • Техногенная безопасность в электроэнергетике и электротехнике

 

Инженерно-экономический институт ИнЭИ

09.03.03 Прикладная информатика 

  • Прикладная информатика в экономике

10.03.01 Информационная безопасность

  • Безопасность автоматизированных систем

27.03.02 Управление качеством 

  • Управление качеством в производственно-технологических системах

38.03.01 Экономика 

  • Финансы и кредит;
  • Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
  • Экономика и экономическая безопасность предприятия (организации);
  • Экономика предприятий и организаций)

38.03.02 Менеджмент 

  • Логистические системы в экономике и управлении;
  • Маркетинг; Управление человеческими ресурсами;
  • Государственная и муниципальная служба;
  • Финансовый менеджмент

38.03.05 Бизнес-информатика 

  • Информационное и программное обеспечение бизнес-процессов

 

Гуманитарно-прикладной институт ГПИ

42.03.01 Реклама и связи с общественностью 

  • Реклама и связи с общественностью

54.03.01 Дизайн 

  • Дизайн предметно-пространственной среды; 
  • Дизайн интерьера; 
  • Графический дизайн

 

Заочная форма

Институт энергоэффективности и водородных технологий ИЭВТ, ранее ИПЭЭф

38.03.01 Экономика 

  • Экономика предприятий и организаций

 

Институт электроэнергетики ИЭЭ

13.03.02 Электроэнергетика и электротехника 

  • Электроснабжение)

 

Институт гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии ИГВИЭ

08.03.01 Строительство

  • Промышленное, гражданское и энергетическое строительство (неаккредитованное направление)

 

Инженерно-экономический институт ИнЭИ

09.03.03 Прикладная информатика 

  • Прикладная информатика в экономике

27.03.02 Управление качеством 

  • Управление качеством в производственно-технологических системах

38.03.01 Экономика 

  • Финансы и кредит; 
  • Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
  • Аналитическая экономика

38.03.02 Менеджмент 

  • Логистические системы в экономике и управлении;
  • Маркетинг;
  • Управление человеческими ресурсами;
  • Государственная и муниципальная служба;
  • Финансовый менеджмент

38.03.05 Бизнес-информатика 

  • Информационное и программное обеспечение бизнес-процессов

 

Гуманитарно-прикладной институт ГПИ

42.03.01 Реклама и связи с общественностью 

  • Реклама и связи с общественностью;
  • Дизайн в рекламе;
  • Реклама и управление в гостиничном бизнесе и туризме

 

 

ТОП — 10 востребованных инженерных компаний среди студентов МЭИ.

Проведя анализ запросов от студентов в Центр карьеры МЭИ за последние два месяца,мы выявили наиболее интересных для студентов работодателей: лидерами ТОПа являются компании — РКК Энергия, Лайт Спейс и Электроэнергетика, защита от помех. Так же на диаграмме представлены и другие компании, интерес к которым меньше, но тем не менее существенный по сравнению с другими работодателями.

Расскажем поподробнее о «победителях» рейтинга.

  1. Компания «РКК Энергия».

ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в некосмических сферах.

Своим сотрудникам компания предлагает:

— достойную оплату труда

— профессиональное обучение и карьерный рост

— гибкий график работы для студентов (начиная с 4 курса есть возможность работать на 0.5 ставки) и др.

Социальную поддержку:

  • добровольное медицинское страхование
  • обеспечение жильем
  • отдых в корпоративных пансионатах и санаториях
  • корпоративный детский сад
  • дополнительное пенсионное обеспечение

Если и тебя заинтересовало предложение о работе от ПАО "РКК "Энергия» то пиши нам на почту czsmei@mail.ru, указывай #КОД 1309 и не забудь написать, какая именно должность тебя заинтересовала.

      2. Компания Лайт Спейс.

Деятельность компании Light Spice направлена на комплексная разработку и реализацию проектов освещения.

Одним из главных преимуществ работы в Лайт Спейс для студентов является гибкий график, а также возможность работы на полставки. Для студентов нашего ВУЗа компания предлагает следующую позиции в штате сотрудников: Офис — менеджер (неполный и полный рабочий день).

Подробную информацию об условиях работы и не только ты можешь найти в нашей группе Вконтакте, перейдя по ссылке: https://vk.com/ckmei?w=wall-58841246_2651%2Fall

     3. Компания «Электроэнергетика, защита от помех».

Основная спецификация работы организации — проектирование заземляющих устройств, системы молниезащиты, электромагнитная совместимость. Диагностика заземления, молниезащиты, электромагнитной обстановки.

Компания «Электроэнергетика, защита от помех» рада видеть в своем коллективе профессиональных, целеустремленных людей, готовых к решению инновационных задач, способных работать в команде, быстро адаптироваться в новых условиях.

В компании разработана и действует гибкая система мотивации по результатам труда, позволяющая, с одной стороны, поддерживать высокий уровень дохода, а с другой – стимулирующая сотрудников к дальнейшему профессиональному росту.

Для получения прямых контактов этого работодателя тебе необходимо написать запрос на вакансию на czsmei@mail.ru, указать #КОД 1553 и, конечно, не забудь про название вакансии.

Надеемся, что наша небольшая статистика стала для вас полезной и вы обязательно найдете работу, ради которой будет желание просыпаться по утрам. Ну, а мы в свою очередь поможем вам в этом сложном поиске!

Идеальное время для поиска работы...

«Готовь сани летом…» или, когда лучше всего искать работу.

Все мечтают найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Но возникает куча вопросов, на которые подчас сложно найти ответы. Так, например многие студенты — выпускники совершают ошибку, начиная искать вакантное место летом после защиты диплома. В этот период можно столкнуться с тем, что вам элементарно не ответят на звонок или разговор с вами будет весьма неохотным. Именно по этой причине Центр карьеры решил разобраться, когда же нужно «готовить сани»?

Итак, разберемся с тем, какое время для поиска работы является неблагоприятным.

Прежде всего, запомните, что предпраздничная пора – всегда является «мертвым» временем. Отделы кадров в это время занимаются организацией корпоративных вечеров, составлением расписания работы, но никак не поиском новых кандидатов. Именно поэтому, если вы не претендуете на роль Деда Мороза или Снегурочки, не ищите работу в декабре. Отсутствие большого выбора вакансий на рынке длится до середины марта.

Традиционно не лучшим временем года является лето, а точнее, его первая половина. В это время устроиться можно не на самую выгодную для вас работу. При наличии хорошего образования, даже небольшого опыта работы и стремления занять неплохую должность, то стоит рассмотреть иное время для поиска работы.

Помните, что есть отрасли, зависящие от сезона. Например, в строительстве нет смысла искать работу осенью. Для этой сферы характерно появления вакантных мест в апреле.

Благоприятное время для трудоустройства.

Зачастую рынок вакансий бывает переполнен предложениями в следующие временные периоды, например:

  • в начале апреля (только обратите внимание, что в этот момент увеличивается конкуренция);
  • с середины июля до конца августа;
  • с сентября по ноябрь.

Если вы не обладаете особенными заслугами, которые могли бы привлечь работодателя, отправляйтесь на поиски работы летом. Осенью конкуренция на рынке велика, а поиск идет гораздо медленнее, чем в другие месяцы. Преимуществом поиска в этот сезон является то, что можно претендовать на более высокую должность и найти место, где хорошо платят. Отбором в это время занимаются в крупных компаниях с достойными условиями работы.

Также не стоит забывать о личной безопасности во время поиска работы, чтобы не стать жертвой мошенников. Именно поэтому работу необходимо искать на проверенных ресурсах или же посещать карьерные мероприятия, на которых вы лично сможете пообщаться с представителем интересующей компании.

База вакансий Центра карьеры МЭИ является надежным ресурсом, содержащим в себе более 400 активных вакансий от проверенных работодателей.

Статья подготовлена на основании материалов сайта «Офисная жизнь».

Забыли пароль?

Данная опция доступна для работодателей. Хотите авторизоваться как работодатель?

ДА НЕТ

В течение 5 мин. На указанный email вам будет отправлена ссылка для подтверждения регистрации